U bent verplicht uw werknemer met een contract voor bepaalde tijd minimaal een maand van tevoren te laten weten of u van plan bent te verlengen of niet.
De wet Werk en Zekerheid introduceert de AANZEGTERMIJN.
Vergeet u op tijd aan te zeggen, dan bent u verplicht een schadevergoeding te betalen van 1 maandloon. Ook in het geval u vergeten bent te melden dat u het contract wil verlengen.
Zegt u pas halverwege de maand aan - op bijvoorbeeld de 15e - dan moet u een halve maand schadevergoeding betalen.
Indien de kans bestaat dat de aanzegtermijn wordt vergeten, dan kunt u in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd meteen opnemen dat u het contract na zes maanden niet wil verlengen. U kunt daar later altijd nog op terugkomen.
Geplaatst door Bert Haasjes van Lepus Advies
Reactie plaatsen
Reacties